Doorgaan naar inhoud
Jouw arbeidsjurist
Jouw arbeidsjurist
Tag:
verboden onderscheid
30
jul
Arbeidsrecht
Maakt de werkgever verboden onderscheid?
door
Lindsay Leussink
Geen reacties
De werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst, het verstrekken van onderricht aan de werknemer, in de...